工作内容：熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力；.具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力；熟练使用办公软件、EXCEL的数据分析的工作经验。 岗位要求：本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业， 3年以上工作经验；

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